KUNKER MONITORING DINAS TENAGA KERJA KOTA BENGKULU KE LPK PELITA BANGSA

"Kunjungan Kerja Monitoring Dinas Tenaga Keja  Kota Bengkulu ke LPK Pelita Bangsa, Meningkatkan Kualitas Pelatihan dan Pengembangan SDM"


Dalam rangka meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di Lembaga Pelatihan Kerja (LPK), DISNAKER Kota Bengkulu melakukan kunjungan kerja monitoring ke LPK pada hari Jumat tanggal 23 bulan Mei Tahun 2025. Kunjungan ini bertujuan untuk memantau dan mengevaluasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan SDM di LPK, serta memberikan dukungan dan bimbingan untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan SDM.


Selama kunjungan, DISNAKER Kota Bengkulu melakukan observasi dan diskusi dengan pengelola dan instruktur LPK, serta melakukan pengecekan terhadap fasilitas dan sarana pelatihan. Dan  juga memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan SDM di LPK.


Kunjungan kerja monitoring ini merupakan bagian dari upaya untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan SDM di LPK, serta memastikan bahwa pelatihan dan pengembangan SDM yang diberikan sesuai dengan kebutuhan industri dan masyarakat.

Tujuan Melakukan Monitoring

- Memantau dan mengevaluasi pelaksanaan pelatihan dan pengembangan SDM di LPK

- Memberikan dukungan dan bimbingan untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan SDM

- Mengecek fasilitas dan sarana pelatihan

- Memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan SDM


Hasil Kunjungan

- Teridentifikasinya kekuatan dan kelemahan LPK dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan SDM

- Diberikannya saran dan rekomendasi untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan SDM

- Terjalinnya komunikasi dan kerjasama yang baik antara pengelola LPK dan tim monitoringManfaat Kunjungan

- Meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan SDM di LPK

- Meningkatkan kemampuan dan kompetensi lulusan LPK

- Meningkatkan kepercayaan industri dan masyarakat terhadap LPK

Penutup

Kunjungan kerja monitoring ke Lembaga Pelatihan Kerja merupakan langkah penting dalam meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan SDM di LPK. Kami berharap bahwa hasil kunjungan ini dapat digunakan sebagai acuan untuk meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan SDM di LPK, serta memastikan bahwa pelatihan dan pengembangan SDM yang diberikan sesuai dengan kebutuhan industri dan masyarakat.